Training reageren op vooroordelen en discriminatie

Leer met een open houding het gesprek aan te gaan in de klas
  • discriminatie
  • vooroordelen
  • Nederlands
  • primair onderwijs
  • voortgezet onderwijs
  • mbo
  • pabo

In de training Reageren op vooroordelen en discriminatie leer je hoe je als docent kunt reageren als leerlingen of studenten vooroordelen hebben of haatdragende opmerkingen maken. Je leert met een open houding een gesprek te voeren en oefent door middel van gesprekstechnieken uit de geweldloze communicatie hoe je heftige discussies kunt voorkomen.

Voor wie
docenten, primair onderwijs, vmbo, pabo, havo/vwo, mbo (niveau 1 t/m 4), voortgezet onderwijs
Duur
6 uur
Kosten
250 euro per deelnemer
Onderdelen
training
Max. personen
Maximaal 14 deelnemers

Maak vooroordelen en discriminatie bespreekbaar

Tijdens deze groepstraining – die wordt gegeven door een ervaren training van de Anne Frank Stichting – leer je hoe je in een veilige open sfeer, gevoelige onderwerpen als discriminatie en vooroordelen bespreekt in je klas. Dit helpt je passend te reageren als dit in de klas ter sprake komt. 

In elke training is plek voor maximaal 14 leerkrachten en docenten. Door middel van individuele opdrachten en oefeningen in groepsverband leer je hoe je nuance aanbrengt in gesprekken over gevoelige en polariserende thema’s en help je jouw leerlingen bij het nadenken over hun eigen gedrag en denkbeelden. Het voeren van dit soort klassengesprekken over vooroordelen en discriminatie sluit aan bij conceptkerndoel 2 voor burgerschap, over de samenleving en democratie: de leerling handelt respectvol vanuit kennis over een diverse samenleving. 

Veiligheid in de klas

Onderdeel van de training is het ontdekken van hoe een opmerking wordt opgevat en hoe dat wordt bepaald door persoonlijke factoren. Wat voor de één een grap is, kan de ander als belediging opvatten. Waar trek jij de grens en wat vind jij belangrijk als het gaat om de veiligheid in jouw klas? Hoe benoem je gewenste situaties en hoe spreek je iemand aan die te ver gaat? 

Methodiek

Tijdens de training Reageren op vooroordelen en discriminatie, maken we gebruik van de twee erkende methodes; Deep democracy en geweldloze communicatie. 

We gebruiken werkvormen uit de Deep democracy om je kennis te laten maken met verschillende standpunten en meningen die er binnen de groep bestaan. Zo wordt zichtbaar hoe er over een bepaald thema gedacht wordt, welke meningen gedeeld worden en welke meningen anders zijn die wellicht juist interessant zijn om te onderzoeken.

Het gespreksmodel uit de geweldloze communicatie geeft jou handvatten om een verbindend gesprek te kunnen voeren, waarin luisteren naar elkaars behoefte centraal staat en erop gericht is om in contact te blijven met jouw leerling (of collega). Via een stappenplan oefen je deze methode met een collega deelnemer.

Wil je meedoen aan de training? 

  • De training wordt gegeven op: donderdag 10 oktober van 10.00 uur tot 16.00 uur. 
  • Locatie: Anne Frank Huis, Amsterdam 
  • Er is plek voor maximaal 14 leerkrachten en docenten. 
  • De kosten zijn € 250,- per deelnemer. Dit is inclusief een lunch. 
Meld je aan.