Jaarverslag 2017
De Anne Frank Stichting organiseert in binnen- en buitenland workshops, trainingen en bijeenkomsten voor docenten en docenten-in-opleiding. De Stichting ondersteunt ook professionals die een rol spelen bij het bevorderen van gelijke behandeling en het waarborgen van mensenrechten.
De Anne Frank Stichting start een partnerscholenproject en werkt met drie scholen uit het voortgezet onderwijs aan een duurzame relatie rond de thema's vooroordelen en discriminatie: het Calvijn College in Amsterdam, het Metis Montessori College in Amsterdam en het Zuiderzee College in Zaandam.
‘Op het programma staan twee leergangen van twee uur voor alle 60 docenten, gevolgd door een verdieping voor de vakgroep Burgerschap. Na de evaluatie in mei gaan wij programma’s met leerlingen inrichten. Ook dit doen wij samen met de Anne Frank Stichting.’
Discriminatie kent diverse verschijningsvormen en is van alle tijden. Het tegengaan van discriminatie in de samenleving behoeft voortdurend aandacht. Dit vereist een actieve opstelling, ook van professionals zoals de politie. Wat zijn de mogelijkheden om discriminatie aan te pakken? Wat is de rol van de politie daarbij? Deze thema's vormen in 2017 de basis voor elf trainingen en studiedagen die we speciaal voor politieagenten organiseren.
Omgaan met discriminatie: van theorie naar praktijk! is een reeks van drie herfstcolleges, georganiseerd door de Anne Frank Stichting, voor diverse professionals: docenten, jongerenwerkers, pabo-opleiders, politiemedewerkers en overheidspersoneel.
In totaal bezoeken 75 professionals de colleges. Na afloop van ieder college delen zij ervaringen en inzichten met elkaar.